LA GUíA MáS GRANDE PARA SOPORTE INTEGRAL

2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario insignificante indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.Nuestro objetivo es brindar una visión integral sobre la importancia de inspeccionar, entender y actu